Вакансии для специалистов с высшим образованием.

Направления

Бухгалтер по учету основных средств

Компания: АО ЗП
Адрес: Калужская область, Жуковский район, Город Жуков, Коммунистическая улица, дом: ЗД. 18;
Опыт: 3 лет
Образование: Высшее-бакалавриат
Зарплата: от 110 002

Обязанности:

Прием, контроль первичной документации по поступлению ОС и проверка на корректность её оформления; Отражение в учете операций по ОС и услуг к ним на основании первичной документации, акта ввода в эксплуатацию. Забалансовый учет ОС; Ведение инвентарных карточек по учету ОС; Участие в настройке обмена из 1С ЕРП в 1С бухгалтерия на участке ОС; Контроль, инициирование и оформление приказов о движении внеоборотных активов организации и приказов по созданию комиссий; Начисление амортизации, проверка корректности начисления; Учет затрат по объектам строительства; Списание материалов на расходы по складам; Сверка взаиморасчетов с Поставщиками и подрядчиками на данном участке; Участие в инвентаризациях, документальное оформление; Статистическая отчетность, связанная с ОС; Начисление налогов, возникающих на данном участке: налог на имущество, земельный налог, транспортный налог и подача уведомления в ИФНС

Требования:

Экономическое образование; Знание и применение ФСБУ 6 Основные средства, ФСБУ 26/2020 Капитальные вложения, ФСБУ 5/2019 Запасы; Знание ведения электронного Архива документов; Знание и применение ФСБУ 25/2018 Бухгалтерский учет аренды; Опыт работы на данной должности не менее трех лет; Ответственность, коммуникабельность, высокая скорость работы, внимательность, активная жизненная позиция, доброжелательность. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Работа на крупном предприятии в г. Жуков; График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00); Оформление по ТК РФ;Официальная зарплата; Бесплатное питание; Проживание за счет организации; Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово; Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; Материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т. д.; Подарки сотрудникам на государственные праздники; Розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей.