Требования:

5.1. Должностные обязанности: - готовит аналитические материалы по качеству и полноте реализации дополнительных образовательных программ; - координирует работу педагогического коллектива по выполнению дополнительных образовательных программ; - разрабатывает программу деятельности методиста с учетом курируемых вопросов, представляет ее на согласование заместителю директора по учебно-воспитательной работе и утверждение педагогическим советом; - оказывает методическую помощь тренерам-преподавателям в определении содержания, форм, методов и средств обучения в форме индивидуальных и групповых консультаций, организацию научно-методического сопровождения апробируемых программ (разделов программ), планов, методик, технологий, рефлексивных семинаров; - посещает занятия с целью оказания методической помощи тренерам-преподавателям; - оказывает консультативную и практическую помощь тренерам-преподавателям по итогам посещений; - разрабатывает локально-нормативные акты образовательной организации; - разрабатывает материалы по проведению анализа и самоанализа учебных занятий, организации учебно-тренировочного процесса, качеству и полноте реализации дополнительных образовательных программ; - формирует банк дополнительных образовательных программ физкультурно-спортивной направленности, современных образовательных технологий, педагогической диагностики, итогов мониторинга качества освоения образовательных программ и т.д.; - принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании по вышения квалификации руководителей и специалистов учреждения; - занимается комплектованием учебно-тренировочных групп; - координирует работу по составлению программ, учебно-тематических планов; - организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-ме тодической документации, пособий, дидактических материалов, учебно-дидактических комплексов и т.д.; - организует и координирует работу педагогического совета по вопросам совершенствования учебно-тренировочного процесса; - составляет отчетность; - организует проведение методических выставок, конкур сов педагогического мастерства; - участвует в организации повышения квалификации педагогических работников; - обобщает наиболее результативный опыт педагогов; - формирует информационный банк педагогического опыта и инноваций учреждения; - участвует в разработке перспективных планов издания методических материалов, учебных по собий, подборе их авторов; - консультирует по дополнительным образовательным программам в рамках приемной компании; - оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий; - воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обуче ния и воспитания отечественного и мирового опыта; - ведет базу данных учащихся, контролирует посещаемость учебно-тренировочных занятий; - подготавливает и организует проведение спортивных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий.