Направления
- Административная работа, секретариат, АХО 854
- Банки, кредит, страхование, пенсионное обеспечение 391
- Безопасность, службы охраны 1163
- Бухгалтерия, налоги, управленческий учет 5920
- Высший менеджмент 39
- Государственная служба, некоммерческие организации 2031
- Добывающая промышленность 773
- ЖКХ, эксплуатация 4064
- Здравоохранение и социальное обеспечение 36455
- Информационные технологии, телекоммуникации, связь 2640
- Искусство, культура и развлечения 1794
- Кадровая служба, управление персоналом 82
- Консалтинг, стратегическое развитие, управление 157
- Легкая промышленность 423
- Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная 798
- Маркетинг, реклама, PR 50
- Машиностроение 2477
- Металлургия, металлообработка 554
- Образование, наука 41699
- Пищевая промышленность 790
- Продажи, закупки, снабжение, торговля 992
- Производство 7885
- Работы, не требующие квалификации 92
- Рабочие специальности 274
- Сельское хозяйство, экология, ветеринария 2908
- Спорт, фитнес, салоны красоты 614
- Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость 3226
- Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД 979
- Туризм, гостиницы, рестораны 413
- Услуги населению, сервисное обслуживание 431
- Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность 732
- Электроэнергетика 2460
- Юриспруденция 1246
Экономист по труду
Обязанности:
Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Расчёт фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров.
Требования:
Знать основы трудового законодательства. Знать нормативные материалы и другие руководящие материалы по вопросам нормирования, организации и оплаты труда. Уметь составлять месячные, квартальные, годовые балансы рабочего времени с учетом нормы производственного календаря. Формировать статистическую отчетность по унифицированным формам. Рассматриваем прием на работу в том числе участиков СВО.
Машиностроение
- Экономист
- Экономист
- Экономист
- Экономист ( по закупкам)
- Экономист (в электроремонтный цех)
- Экономист (Отдел бюджетирования и цен)
- Экономист (планово-экономическая группа)
- Экономист (планово-экономический отдел)
- Экономист (производство)
- экономист 1 категории ОКиК
- Экономист 2 категории
- Экономист в бюро учета производственных затрат
- Экономист в бюро ценообразования
- Экономист группы кредитования и взаимодействия с банками
- Экономист группы предварительного расчета
- Экономист отдела по подготовке производства
- экономист отдела продаж
- Экономист отдела субсидий
- Экономист отдела цен
- Экономист планово-экономического отдела
- Экономист планово-экономического отдела
- Экономист планово-экономического отдела
- Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
- Экономист по бюджету
- Экономист по договорной и претензионной работе
- Экономист по закупкам
- экономист по закупочной деятельности
- экономист по материально-техническому обслуживанию
- Экономист по материально-техническому снабжению
- Экономист по материально-техническому снабжению
......................
Prev 77 Next