Требования:

Целеустремленность; личная дисциплина; активная жизненная позиция, мотивация на развитие, стремление к постоянному повышению квалификации; умение убеждать; надежность в служебно-деловых отношениях; высокая адаптивность к условиям профессиональной и социальной сферы; ответственности по отношению к людям. умение работать в команде, эффективно сотрудничать с коллегами, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации; навыки публичного выступления, ведения деловых переговоров, проведения встреч и общения с коллегами, представителями организаций с учетом норм делового общения; умение управлять изменениями (предполагает: предложение и внедрение новых способов действий, повышающих эффективность исполнения должностных обязанностей; в короткие сроки переключается с выполнения одной задачи на другую; быстро изменяет подход к решению проблем, переходя от выполнения одной задачи к другой и т.д.); умение управлять конфликтами; принципы, методы и стратегии управления персоналом; ориентация на результат; умение мыслить стратегически (системно); умение анализировать; умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата.