Обязанности:

Разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство организационно-правовой работой в учреждении. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. В соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимать участие в разработке локальных нормативных актов учреждения. Подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения. Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.