Обязанности:

1.1.1. своевременно и в полной мере исполнять поручения директора, заместителя директора по правовым вопросам и безопасности; 1.1.2. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы Учреждения, граждан и организаций; 1.1.3. разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера; 1.1.4. подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении; 1.1.5. осуществлять методическое руководство правовой работой в Учреждении; 1.1.6. консультировать работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; 1.1.7. обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов; 1.1.8. осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера; 1.1.9. представлять интересы Учреждения в судах судебной системы Российской Федерации, правоохранительных органах; 1.1.10. принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; 1.1.11. подготавливать совместно с другими подразделениями Учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в суды судебной системы Российской Федерации, следственные и судебные органы; 1.1.12. осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; 1.1.13. участвовать в работе комиссий Учреждения в т.ч. выполнять функциями секретаря указанных комиссий; 1.1.14. подготавливать и участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; 1.1.15. участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения; 1.1.16. проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения; 1.1.17. в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;