Направления
- Административная работа, секретариат, АХО 854
- Банки, кредит, страхование, пенсионное обеспечение 391
- Безопасность, службы охраны 1163
- Бухгалтерия, налоги, управленческий учет 5920
- Высший менеджмент 39
- Государственная служба, некоммерческие организации 2031
- Добывающая промышленность 773
- ЖКХ, эксплуатация 4064
- Здравоохранение и социальное обеспечение 36455
- Информационные технологии, телекоммуникации, связь 2640
- Искусство, культура и развлечения 1794
- Кадровая служба, управление персоналом 82
- Консалтинг, стратегическое развитие, управление 157
- Легкая промышленность 423
- Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная 798
- Маркетинг, реклама, PR 50
- Машиностроение 2477
- Металлургия, металлообработка 554
- Образование, наука 41699
- Пищевая промышленность 790
- Продажи, закупки, снабжение, торговля 992
- Производство 7885
- Работы, не требующие квалификации 92
- Рабочие специальности 274
- Сельское хозяйство, экология, ветеринария 2908
- Спорт, фитнес, салоны красоты 614
- Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость 3226
- Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД 979
- Туризм, гостиницы, рестораны 413
- Услуги населению, сервисное обслуживание 431
- Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность 732
- Электроэнергетика 2460
- Юриспруденция 1246
Главный экономист
Обязанности:
- текущее и перспективное планирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - своевременное и качественное составление отчтетности по всем показателям в установленные сроки; - составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности, планы по труду и заработной плате, баланс доходов и расходов; - аналитические отчеты по экономическому положению; - внесение сведений по экономическим показателям в элетронную базу данных; - участие в подготовке бухгалтерской отчетности для внешних и внутренних пользователей, аудита; - расчет экономически обоснованного тарифа (плата СРЖ); - подготовка отчетов по ФХД; - разработка штатного расписания, сметы на содержание персонала, Положения об оплате труда; - осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы и соблюдения плановых соотношений с темпами роста производительности труда, тарификацией работ; - расчет тарифов, смет затрат на номинацию услуг, бюджетные сметы, калькуляция на выполнение работ по услугам населению; - контроль рисков, влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние предприятия.
Требования:
дисциплинированность, наличие опыта в качестве руководителя, ответственность, коммуникабельность, оперативность в решении поставленных задач, многозадачность, аналитические способности
ЖКХ, эксплуатация
- Главный энергетик
- главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- главный энергетик
- Главный энергетик
- главный энергетик
- Главный энергетик
- главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- Главный энергетик
- главный энергетик
- Главный энергетик
- главный энергетик
......................
Prev 38 Next