Обязанности:

- составление сводного штатного расписания и тарификационных списков и в разрезе источников финансирования. Подготовка приказов об утверждении штатного расписания. Периодический контроль правильности подсчета медицинского стажа; - подготовка приказов и ведомостей замены для проведения перетарификации должностей; - расчет фонда оплаты труда подразделений; - анализ структуры фонда заработной платы в разрезе выплат и категорий, работающих; - проведение тарификации на вновь принимаемых сотрудников. Ведение данных в части заработной платы в программном продукте 1-С; - участие в расчете норматива штатов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами; - актуализация базы данных программного продукта Парус 8 (Ведение раздела в блоке Паспорт ЛПУ структуры учреждения, штатного расписания, тарификационных списков); - актуализация базы данных программного продукта Тарификация; - расчет баланса рабочего времени для должностей с различной продолжительностью рабочей недели; - составление таблицы 1100 статистического отчета по форме №30 Сведения о деятельности учреждения с дальнейшем размещением информации в программном продукте Парус-Сведения отчетности; - контроль учета отработанного времени согласно предоставляемых табелей и других документов по оплате труда. Периодическая сверка табелей и графиков использования рабочего времени; - подготовка приказов, ведомостей для выплат стимулирующего характера в разрезе выплат и категорий сотрудников; - подготовка расчетов для установления заработной платы руководителя; - подготовка приказов, писем, запросов по экономическим вопросам в части обязанностей, определенных настоящей Инструкцией; - выполнение отдельных служебных поручений заместителя главного врача по экономическим вопросам и начальника планово-экономического отдела; - исполнение обязанностей отсутствующего работника со схожей трудовой функцией, если поручаемые обязанности не требуют дополнительных навыков или образования; Опыт работы в бюджетной сфере. Знание программ 1 С Зарплата и кадры,Excel.