Обязанности:

Планирование и исполнение функциональных статей бюджета по расходам на содержание, поощрение, мотивацию и социальное стимулирование персонала в соответствие с финансовой и бюджетной структурой и бюджетным регламентом Компании Анализ расходования денежных средств из фондов оплаты труда Экономический учет трудовой деятельности в соответствии с законодательством, расчет заработной платы, компенсаций и поощрений. Изучение эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, показателей оценки деятельности работников и подготовка предложений по их совершенствованию Разработка штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой предприятия Разработка бюджетов оплаты труда подразделений Компании в зависимости от условий работы и структуры заработной платы