Направления
- Административная работа, секретариат, АХО 854
 - Банки, кредит, страхование, пенсионное обеспечение 391
 - Безопасность, службы охраны 1163
 - Бухгалтерия, налоги, управленческий учет 5920
 - Высший менеджмент 39
 - Государственная служба, некоммерческие организации 2031
 - Добывающая промышленность 773
 - ЖКХ, эксплуатация 4064
 - Здравоохранение и социальное обеспечение 36455
 - Информационные технологии, телекоммуникации, связь 2640
 - Искусство, культура и развлечения 1794
 - Кадровая служба, управление персоналом 82
 - Консалтинг, стратегическое развитие, управление 157
 - Легкая промышленность 423
 - Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная 798
 - Маркетинг, реклама, PR 50
 - Машиностроение 2477
 - Металлургия, металлообработка 554
 - Образование, наука 41699
 - Пищевая промышленность 790
 - Продажи, закупки, снабжение, торговля 992
 - Производство 7885
 - Работы, не требующие квалификации 92
 - Рабочие специальности 274
 - Сельское хозяйство, экология, ветеринария 2908
 - Спорт, фитнес, салоны красоты 614
 - Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость 3226
 - Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД 979
 - Туризм, гостиницы, рестораны 413
 - Услуги населению, сервисное обслуживание 431
 - Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность 732
 - Электроэнергетика 2460
 - Юриспруденция 1246
 
Бухгалтер
Обязанности:
1. Бухгалтер по расчету заработной платы обязан разбираться в: o законодательстве и нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в коммерческих организациях; o актуальных нормативах и правилах контролирующих инстанций (ФНС, ФСС, ПФР и пр.), регулирующих процесс ведения бухотчетности в сфере зарплаты; o учетной политике, использующейся в компании; o правилах проверок первичной бухгалтерской документации; o правилах работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников; o принципах начисления базовой и переменной частей зарплат; o правилах расчета и начисления налогов и сборов с зарплат сотрудников компании; o принципах взаимодействия с представителями ФНС, ПФР и других структур, при проведении ими проверок бухотчетности; o нормах корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании; o структуре компании и сферах её деловой активности; o кадровом составе компании; o принципах делопроизводства, обязательных к использованию в компании; o принципах учета рабочего времени и показателях KPI, используемых при расчете величины зарплат сотрудников; o нормах трудовой дисциплины, пожарной безопасности и т.д., которые обязательны для соблюдения работниками компании; o правилах применения в работе оргтехники, компьютера и профильных программных продуктов (Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия).
Требования:
знание 1С: Бухгалтерия
Бухгалтерия, налоги, управленческий учет
- Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 - Бухгалтер
 
......................
Prev 30 Next