Требования:

Образование высшее образование (бакалавриат) по направлению электро- и теплоэнергетика; Опыт работы не менее одного года в должности инженера с более низкой (предшествующей) категорией в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения; Умения: анализировать и прогнозировать ситуацию; самостоятельно поддерживать и повышать уровень профессиональной квалификации; работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами; оценивать состояние техники безопасности на производственном объекте; оказывать первую помощь пострадавшим на производстве; предлагать и реализовывать мероприятия по совершенствованию производства работ; оценивать качество произведенных работ; применять справочные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций. Условия: Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольное-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников.