Обязанности:

- Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. - Обеспечивать выполнение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда и технике безопасности. - Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. - Принимать участие в подготовке и заключении хозяйственных договоров, отраслевых тарифных соглашений, регулированию социально-трудовых отношений в учреждении. - Осуществлять совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. - Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 3.7. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной финансовой и трудовой дисциплины. - Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-правовой деятельности учреждения. - Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения.