Обязанности:

- Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам. - Проводит экономический анализ хозяйственной деятельности Колледжа и его подразделений. - Составляет план финансово-хзяйственной деятельности, сметы доходов и расходов, расчеты к ним. - Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников Колледжа. - Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений Колледжа. - Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. - Участвует в разработке положения о премировании работников, условий материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения объема выполняемых работ - Участвует в составлении планов социального развития коллектива Колледжа, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля над использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. - Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой Колледжа, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). Проводит тарификацию педагогических работников. - Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. - Отражает в бюджетном учете операции по санкционированию бюджетных расходов. Ведет учет сумм лимитов б