Обязанности:

Составление установленной отчетности по численности и расходов на оплату труда Формирование фонда оплаты труда и выплат социального характера, прочих расходов на персонал Обеспечение контроля над расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, окладов План-факторный анализ численности, ФОТ и прочих расходов на персонал с пояснением возможных отклонений Весь перечень вопросов, связанных с нормированием труда, его оплаты; нормативы численности; нормы выработки и времени; хронометражи; разработка норм и нормативов; Ведение аналитики по использованию рабочего времени, уровню средней заработной платы по категориям и профессиям, объектам строительства и Обществу в целом Администрирование процесса взаимодействия со страховой/медицинской компанией в рамках заключенного договора ДМС Участие в подготовке тарифных дел Общества Участие в разработке ЛНА Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания