Обязанности:

- Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера и распорядительных документов. - Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и гражданам в подготовке и оформлении различных правовых документов. - Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. - Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. - Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений. - Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. - Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.