Обязанности:

1. Осуществляет обработку кадровых документов в отношении работников Университета (прием, кадровый перевод, командировка, отпуск, увольнение, совмещение должностей), а также иных документов, содержащих дополнительную информацию для осуществления расчета (начисления) заработной платы, пособий, компенсационных и иных выплат, материальной помощи (приказ, справка, исполнительный лист, личное заявление и т.п.), вознаграждения по договорам гражданско-правового характера и т.п. 2. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета использования рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке. 3. Принимает и контролирует правильность оформления листков нетрудоспособности, подготавливает их к счетной обработке. 4. Систематизирует первичные учетные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой. 5. Ведёт учёт социальных льгот для выплаты компенсаций, пособий и т.п., а также удержаний из заработной платы или иных видов доходов (налог на доходы физических лиц, профсоюзные взносы, выплаты по исполнительным листам и т.п.); 6. Производит начисления и контроль за правильностью начисления оплаты труда, отпускных, сохраняемого среднего заработка, материальной помощи, больничных листов и других выплат работникам. 7. Осуществляет подготовку платежных ведомостей на выплату заработной платы в кассу, платежных ведомостей для перечисления заработной платы на расчетные счета в кредитные учреждения, а также подготавливает к перечислению удержания согласно прилагаемым документам.