Обязанности:

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности, направленной на повышение эффективности и рентабельности Общества и клиентов, с которыми Общество заключило договор на услуги по экономическому сопровождению. 2. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации услуг. 3. Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования Общества и клиентов, с которыми Общество заключило договор на услуги по экономическому сопровождению. 4. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. 5. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения. 6. Производит начисление заработной платы клиентам, с которыми Общество заключило договор на услуги по экономическому сопровождению. 7. Ведет учет показателей по труду и заработной плате в Обществе и у клиентов, с которыми Общество заключило договор на услуги по экономическому сопровождению, анализирует их. 8. В установленные сроки подготавливает и предоставляет запрашиваемую отчетность в органы Росстата. 9. С целью заключения договоров, осуществляет расчеты плановой стоимости оказываемых услуг Общества и клиентов, с которыми Общество заключило договор на услуги по экономическому сопровождению. 10. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для оказания услуг, оказываемых Обществом. 11. Ежемесячно принимает от юридических и физических лиц документы, подтверждающие фактическое оказание услуг. В указанных документах проверяет соответствие объемов работ, цен согласно заключенным договорам, а соответствие объемов потребленных комм