Обязанности:

- участвовать в разработке учебных программ (единых типовых) по своему направлению; - на основании единых типовых учебных программ разрабатывать рабочие учебные программы по курсам обучения, профессиям в соответствии с технологическими процессами и применяемым оборудованием структурных подразделений Компании заказчиков обучения, перспективно-тематические планы; - разрабатывать и проводить курсы обучения в разных форматах (тренинги, воркшопы, семинары, мастер-классы и т.д.) в соответствии с запросами заказчиков обучения; - обеспечивать готовность аудиторий к занятиям, наглядного и раздаточного материала, а также технических средств обучения; - разрабатывать учебно-методические комплекты (презентация, рабочая тетрадь, лекция) по курсам, профессиям в соответствии со своим направлением обучения и применять в процессе обучения.