Направления
- Административная работа, секретариат, АХО 854
- Банки, кредит, страхование, пенсионное обеспечение 391
- Безопасность, службы охраны 1163
- Бухгалтерия, налоги, управленческий учет 5920
- Высший менеджмент 39
- Государственная служба, некоммерческие организации 2031
- Добывающая промышленность 773
- ЖКХ, эксплуатация 4064
- Здравоохранение и социальное обеспечение 36455
- Информационные технологии, телекоммуникации, связь 2640
- Искусство, культура и развлечения 1794
- Кадровая служба, управление персоналом 82
- Консалтинг, стратегическое развитие, управление 157
- Легкая промышленность 423
- Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная 798
- Маркетинг, реклама, PR 50
- Машиностроение 2477
- Металлургия, металлообработка 554
- Образование, наука 41699
- Пищевая промышленность 790
- Продажи, закупки, снабжение, торговля 992
- Производство 7885
- Работы, не требующие квалификации 92
- Рабочие специальности 274
- Сельское хозяйство, экология, ветеринария 2908
- Спорт, фитнес, салоны красоты 614
- Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость 3226
- Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД 979
- Туризм, гостиницы, рестораны 413
- Услуги населению, сервисное обслуживание 431
- Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность 732
- Электроэнергетика 2460
- Юриспруденция 1246
Методист
Обязанности:
Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу детей и молодежи. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы ШМБУ Модельный дворец культуры . Разрабатывает сценарии культурно-досуговых мероприятий, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга детей и молодежи. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ Дворца культуры. Ведёт установленную отчётность. Принимает участие в общественно-полезной деятельности.
Требования:
Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам культурно-просветительной работы, передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций, основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране труда и противопожарной защите.
Искусство, культура и развлечения
- Методист
- Методист
- Методист
- методист
- методист
- Методист
- Методист
- Методист
- методист
- Методист
- Методист
- методист
- методист
- Методист
- Методист
- Методист
- Методист
- методист
- Методист
- Методист
- Методист
- методист
- Методист
- методист
- Методист
- Методист
- Методист
- Методист
- Методист
- методист -хореограф
......................
Prev 20 Next