Требования:

методическое руководство правовой работой Работодателя, оказывает правовую помощь структурным подразделениям Работодателя в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает материалы об оказании некачественной медпомощи, хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в суды, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по выполнению медицинских стандартов, укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Работодателя. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения договоров. оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.Принимает участие в работе по заключению договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрению вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных Работодателем.Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Работодателя, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников Работодателя о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Работодателя с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников Работодателя по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.В случае возникновения конфликта интересов информирует об этом в письменной форме руководителя Работодателя. В положенные сроки отчитываться о результатах своей деятельности по утвержденным формам. Осуществляет организацию правового контроля за каждым договором оказания медицинских услуг (с момента его заключения до фактического исполнения). Осуществляет систематизацию заключенных договоров оказания медицинских услуг. Разрабатывает локальные нормативно-правовые акты Работодателя, регламентирующие работу с обращениями пациентов.Принимает участие в организации работы врачебной комиссии.