Вакансии для специалистов с высшим образованием.

Направления

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

Компания:
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, Город Тарко-Сале, Геолог микрорайон, дом: Д. 22;
Опыт: 0 лет
Образование: Среднее профессиональное
Зарплата: от 66 460

Обязанности:

- осуществляет набор на обучение по дополнительной общеразвивающей программе, комплектует состав учащихся и принимает меры по сохранению контингента учащихся в течение срока обучения; - обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов обучения учащихся исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные методики, в том числе информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; - проводит учебные занятий в образовательном учреждении, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии, а также современных информационно-коммуникационных технологий; - организует самостоятельную деятельность учащихся, в том числе исследовательскую и проектную, включает в учебно-воспитательную деятельность проблемное обучение, осуществляет связь обучения с практикой, обсуждение с детьми актуальных событий, происходящих в современном мире; - обеспечивает соблюдения прав и свобод учащихся образовательного учреждения; - осуществляет организацию, в том числе стимулирование и мотивацию деятельности и общения учащихся на занятиях; - оказывает особую педагогическую поддержку одаренным и талантливым учащимся, в том числе детям с ограниченными возможностями здоровья; - разрабатывает мероприятия по модернизации оснащения учебного помещения, формирование его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение общеразвивающей программы.

Требования:

- наличие среднего/высшего профессионального педагоического образования или наличие профессиональной переподготовки по направленности: Педагог дополнительного образования; - стремление развивать современные образовательные технологии;, - мотивация на достижение целей и выполнение поставленных задач (сохранность контингента учащихся, результативность участия учащихся в конкурсах различного уровня и культурно-массовых мероприятиях);, - мотивация к профессиональному развитию и повышению квалификации (в т.ч. через участие в профессиональных конкурсах, конкурсе резерва управленческих кабров);, - умение работать в команде; - коммуникабельность.

Образование, наука