Обязанности:

Принимать участие в формировании плановых / прогнозных показателей бизнес-плана (в части бюджета расчетов с персоналом, затрат на оплату труда и страховых взносов, резервов на оплату отпусков и премиального вознаграждения) Контролировать исполнение показателей бизнес-плана и принимать участие в формировании квартальных отчетов об исполнении бизнес-плана по направлению деятельности Формировать и корректировать бюджет движения денежных средств (БДДС) по статьям оплата труда и страховые взносы Формировать планы, прогнозы и фактические отчеты о динамике средней численности персонала Осуществлять расчет премиальной части заработной платы, подготавливать приказы о премировании Подготавливать внутренние отчеты о структуре и динамике ФОТ, численности персонала, производительности труда и заработной плате Принимать участие в автоматизации отчетности Принимать участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по оплате труда