Требования:

Требования: 1. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет. 2. Юрисконсульт должен знать: - основные положения Конституции Российской Федерации и Республики Дагестан; - Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131- ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; - Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг; - Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 601 Об основных направлениях усовершенствования системы государственного управления; - Постановление Правительства от 27.19.2011 № 797 О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления; - Постановление Правительства от 27.12.2012 № 1376 Об утверждении правил организации деятельности предоставления государственных и муниципальных услуг; - Административные регламенты предоставляемых государственных и муниципальных услуг в МФЦ; - Распоряжение Правительства РД от 27.05.2013 № 146-р Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Республики Дагестан по принципу одного окна, в том числе на базе многофункциональных центров - Налоговый кодекс РФ (НК РФ часть 2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ, глава 25.3 государственная пошлина); - Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ (ред. от 04.11.2014) О государственном кадастре недвижимости; - Федеральный закон от 21.07.1997 N 122-ФЗ О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним; - арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права; - гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое и иные отрасли законодательства РФ; - профиль, специализацию и особенности структуры организации; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, соглашений о взаимодействии с государственными и муниципальными органами; - порядок обжалования действий (бездействий) должностных лиц государственных и муниципальных органов в порядке гражданского производства; - этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; - структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; - стандарты делопроизводства по правовым документам; - основы администрирования; - правила и нормы охраны труда; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности; - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте. 3. Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей: - правильное применение норм российского законодательства; - грамотное консультирование по всем видам, оказываемых услуг; - уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя; - знание основ делопроизводства (правильное оформление исходящих писем). 4. Наличие специальных профессиональных навыков: - навыки работы с автоматизированными информационными системами, используемыми в ГАУ РД МФЦ в РД, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - навыки работы с правовыми системами Консультант Плюс и Гарант; - навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой. 5. Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере: - высокий уровень знаний, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности. 6. Требования, предъявляемые к личностным качествам: - высокая работоспособность; - ответственность; - исполнительность; - стрессоустойчивость; - усидчивость; - оперативность; - умение общаться с людьми; - доброжелательность и позитивный настрой; - компетентность. Все требования к кандидату будут разъяснены во время обучения.