Направления
- Административная работа, секретариат, АХО 854
- Банки, кредит, страхование, пенсионное обеспечение 391
- Безопасность, службы охраны 1163
- Бухгалтерия, налоги, управленческий учет 5920
- Высший менеджмент 39
- Государственная служба, некоммерческие организации 2031
- Добывающая промышленность 773
- ЖКХ, эксплуатация 4064
- Здравоохранение и социальное обеспечение 36455
- Информационные технологии, телекоммуникации, связь 2640
- Искусство, культура и развлечения 1794
- Кадровая служба, управление персоналом 82
- Консалтинг, стратегическое развитие, управление 157
- Легкая промышленность 423
- Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная 798
- Маркетинг, реклама, PR 50
- Машиностроение 2477
- Металлургия, металлообработка 554
- Образование, наука 41699
- Пищевая промышленность 790
- Продажи, закупки, снабжение, торговля 992
- Производство 7885
- Работы, не требующие квалификации 92
- Рабочие специальности 274
- Сельское хозяйство, экология, ветеринария 2908
- Спорт, фитнес, салоны красоты 614
- Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость 3226
- Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД 979
- Туризм, гостиницы, рестораны 413
- Услуги населению, сервисное обслуживание 431
- Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность 732
- Электроэнергетика 2460
- Юриспруденция 1246
Аналитик
Обязанности:
1. Организовывать аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ. 2.Проводить аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. 3. Участвует в организации и реализации в Медицинских организациях края проектов по улучшению значений показателей безопасности, качества, исполнения заказа, затрат и корпоративной культуры, выполняемых рабочей группой в условиях временных и ресурсных ограничений. 4. Организация достижения уровней соответствия новой модели МО, для достижения результата Доля медицинских организаций, соответствующих определенному уровню новой модели, от числа медицинских организаций Хабаровского края. 5.Предоставляет отчеты по результатам мониторинга в установленном порядке. 6. Готовит Аналитические обзоры по запросу и для совещаний министерства здравоохранения Хабаровского края.
Требования:
1. Теорию и методы статистики; 2. Статистические методы обработки данных, в том числе с использованием информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети Интернет; 3. Порядок оформления документации, планирующих, отчетных и рег ламентирующих документов; 4. Порядок и правила работы с компьютерными программами Miсrosoft Word, Miсrosoft Excel, Miсrosoft Oulook, Miсrosoft Power Point, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет; работы в операционной системе (Windows); работы с офисными приложениями Microsoft, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками; работы с базами данных.
Здравоохранение и социальное обеспечение
- -врач-аллерголог-иммунолог
- -врач-диетолог
- -врач-терапевт участковый
- 1.6.8. Инженер по организации эксплуатации, обслуживанию и ремонту зданий и сооружений
- Администратор (в поликлинику на прием к врачу)
- Администратор Никольской врачебной амбулатории
- Акушер женской консультации с возложением отдельных функций врача-акушера-гинеколога
- Акушерка Борулахская врачебная амбулатория
- Акушерка в Табалахской врачебной амбулатории
- Акушерка во врачебную амбулаторию с. Филимоново
- Акушерка во врачебную амбулаторию с. Кундравы
- Акушерка врачебной амбулатории, участковой больницы, фельдшерско-акушерского пункта
- Акушерка Дулгалахская врачебная амбулатория
- Акушерка Лысогорская врачебная амбулатория
- Акушерка Медведевской врачебной амбулатории
- Акушерка, врачебная амбулатория с. Варламово
- Акушерка, врачебная амбулатория п. Тимирязевский
- Аналитик
- аналитик
- аналитик
- Аналитик
- аналитик
- Аналитик
- Аналитик
- Аналитик
- аналитик
- Аналитик
- Аналитик - эпидемиолог
- Аналитик медицинской информационной системы (Аналитик МИС)
- Аналитик фармакоэпидемиологического отдела
......................
0 Next