Направления
- Административная работа, секретариат, АХО 854
- Банки, кредит, страхование, пенсионное обеспечение 391
- Безопасность, службы охраны 1163
- Бухгалтерия, налоги, управленческий учет 5920
- Высший менеджмент 39
- Государственная служба, некоммерческие организации 2031
- Добывающая промышленность 773
- ЖКХ, эксплуатация 4064
- Здравоохранение и социальное обеспечение 36455
- Информационные технологии, телекоммуникации, связь 2640
- Искусство, культура и развлечения 1794
- Кадровая служба, управление персоналом 82
- Консалтинг, стратегическое развитие, управление 157
- Легкая промышленность 423
- Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная 798
- Маркетинг, реклама, PR 50
- Машиностроение 2477
- Металлургия, металлообработка 554
- Образование, наука 41699
- Пищевая промышленность 790
- Продажи, закупки, снабжение, торговля 992
- Производство 7885
- Работы, не требующие квалификации 92
- Рабочие специальности 274
- Сельское хозяйство, экология, ветеринария 2908
- Спорт, фитнес, салоны красоты 614
- Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость 3226
- Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД 979
- Туризм, гостиницы, рестораны 413
- Услуги населению, сервисное обслуживание 431
- Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность 732
- Электроэнергетика 2460
- Юриспруденция 1246
Инженер по организации и нормированию труда 2 категории
Обязанности:
Участие в разработке и согласовании графиков работы на вахте/графиков сменности. Своевременная подготовка распорядительных документов по вопросам оплаты труда работников. Участие в разработке и согласовании должностных и производственных инструкций, положений о структурных подразделениях. Проверка и согласование карт специальной оценки труда. Участие в проведении работ по организации и нормированию труда, подготовка расчетов нормативной численности и обоснования на изменение численности Общества в целом и в разрезе производственных подразделений. Производит расчёт среднесписочной численности.
Требования:
Вакансия для формирования кадрового резерва Знание трудового законодательства. Умение работать с большими массивами данных, со сводными таблицами. Навык деловой коммуникации и переписки. Опыт работы в нефтегазовой отрасли является преимуществом. Опытный пользователь 1С:ЗУП; MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint и Р7-Офис
Кадровая служба, управление персоналом
- Аналитик отдела кадров
- Бухгалтер
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- ведущий инженер
- ведущий инженер по организации и нормированию труда
- ведущий инженер по охране труда
- Ведущий инженер по охране труда
- Ведущий инженер по охране труда
- ведущий инженер по охране труда
- Ведущий психолог
- Ведущий психолог
- Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности
- Ведущий специалист отдела финансов и бухгалтерского учета
- Главный аналитик отдела государственной службы, кадровой работы и противодействия коррупции
- главный бухгалтер
- Главный специалист отдела финансов и бухгалтерского учета
- главный специалист-юрисконсульт отдела организации труда Управления по персоналу Администрации города Норильска
- Главный специалист, юрист
- Заместитель главного бухгалтера
- инженер
- инженер по инструментальному контролю профессиональных рисков
- Инженер по внедрению новой техники и технологии
- Инженер по защите информации
- Инженер по организации и нормированию труда
- Инженер по организации и нормированию труда
- Инженер по организации и нормированию труда 1 категории
- Инженер по организации и нормированию труда 2 категории
......................
0 Next