Обязанности:

1.Ведет персонифицированный учет по работникам. 2.Ежемесячно проверяет и принимает табель по учету рабочего времени. 3.Ведет лицевые карточки на принятых и уволенных работников. 4.Осуществляет контроль за соответствием окладов и должностей по штатному расписанию. 5.Предоставляет отчеты в организации и котролирующие органы.