Обязанности:

проведение вводного инструктажа при приеме на работу; осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, приказов, распоряжений и т.д.; участвовать в проведении проверок состояния охраны труда на объектах и рабочих местах филиала; предоставлять информацию для руководства филиала о состоянии условий труда на рабочих местах; разрабатывать планы мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда; участвовать в организации обучения работников филиала по охране труда, по оказанию первой помощи, по использованию СИЗ; организация проведения периодических медицинских осмотров работников филиала.