- Ведущий инженер по наладке и испытаниям (КИПиА)
- Ведущий инженер по наладке и испытаниям газового оборуд
- Ведущий инженер по наладке и испытаниям Ремонтно-монтаж
- Ведущий инженер по наладке тепловых режимов
- Ведущий инженер по наружным сетям в дирекцию по строите
- Ведущий инженер по научно-технической информации
- Ведущий инженер по непрерывному совершенствованию
- Ведущий инженер по неразрушающим методам контроля
- Ведущий инженер по нормированию
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда
- Ведущий инженер по нормированию труда (квота)
- ведущий инженер по нормированию труда и заработной плат
- Ведущий инженер по нормоконтролю
- Ведущий инженер по нормоконтролю
- Ведущий инженер по обеспечению информационной безопасно
- Ведущий инженер по обеспечению информационной безопасно
- ведущий инженер по оборудованию
- ведущий инженер по оборудованию средств диспетчерского
- Ведущий инженер по оборудованию средств диспетчерского
- ведущий инженер по обращению с твердыми коммунальными о
......................
Предыдущая 327 СледующаяВедущий инженер по организации и нормированию труда
Обязанности:
Обеспечивать на ж/д транспорте единую методологию нормирования труда, внедрять оптимальные формы организации и стимулирования труда, организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, расширение сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, обеспечивать разработку нормативных документов по нормированию труда, нормативов численности и норм времени, осуществлять контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке режимов производства, определять экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат
Требования:
Высшее образование экономического или технического профиля; Дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации по программам профессиональной переподготовки в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда; Опыт работы по профилю от 9 лет (инженером по организации и нормированию труда: 3 года без категории + 3 года 2 категория + 3 года 1 категория)