Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки, ведение трудовых книжек, карточек Т-2 и т.д.); Формирование и ведение личных дел сотрудников, подготовка их для сдачи в архив; Подготовка и отправка установленной отчетности в CФР и т.д; Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; Подготовка и предоставление требуемых отчетов и запрашиваемой информации по центральному аппарату Учреждения и его филиалов в вышестоящую организацию; Подготовка документов по запросам сотрудников (справки и пр.).