Обязанности:

Контроль за оформлением первичных учетных документов по кадрам, необходимых для расчета заработной платы, комплектов документов на выплату пособий и др; Умение работать с новой информацией, своевременно отслеживать изменения в Законодательстве и применять в учете; Опыт работы в организациях со штатом более 200 человек; Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, НК РФ, прочих нормативных документов.; Знание порядка учета удержаний с сотрудника за перерасход по авансовым отчетам, по исполнительным листам и т. п.