- Ведущий бухгалтер отдела расчетов с поставщиками и подр
- Ведущий бухгалтер отдела расчётов с поставщиками и подр
- Ведущий бухгалтер отдела расчетов с поставщиками и подр
- Ведущий бухгалтер отдела сбыта
- Ведущий бухгалтер отдела сводной отчетности управления
- Ведущий бухгалтер отдела учета администрирования доходо
- Ведущий бухгалтер отдела учета заработной платы
- Ведущий бухгалтер отдела учета заработной платы
- Ведущий бухгалтер отдела учета и начислений заработной
- Ведущий бухгалтер отдела учета и отчетности
- Ведущий бухгалтер отдела учета и отчетности
- Ведущий бухгалтер отдела учета и отчетности КГКУ "УСЗН"
- Ведущий бухгалтер отдела учета и отчетности по оплате т
- Ведущий бухгалтер отдела учета имущества
- Ведущий бухгалтер отдела учета материальный ценностей
- Ведущий бухгалтер отдела учета нефинансовых активов упр
- Ведущий бухгалтер отдела учета по оплате труда
- Ведущий бухгалтер отдела учета расходов и материальных
- Ведущий бухгалтер отдела учета расчетов за продукты пит
- Ведущий бухгалтер отдела учета расчетов по заработной п
- Ведущий бухгалтер отдела учета расчетов по родительской
- Ведущий бухгалтер отдела учета товарно-материальных цен
- Ведущий бухгалтер отдела учета товарно-материальных цен
- Ведущий бухгалтер отдела учета услуг и нефинансовых акт
- Ведущий бухгалтер отдела учета финансово-расчетных опер
- Ведущий бухгалтер отдела финансового учета и отчетности
- ведущий бухгалтер отдела финансовой отчетности по МСФО
- ведущий бухгалтер отдела финансовой отчетности по МСФО
- ведущий бухгалтер отдела централизованной бухгалтерии
- Ведущий бухгалтер отделения доходов и администрирования
......................
Предыдущая 272 СледующаяВедущий бухгалтер по заработной плате
Обязанности:
Ведущий бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 1.1. Анализирует: - правильность расходования финансовых средств школы; - финансовую политику государства, региона и города для внесения предложений по формированию финансовой политики школы; - правильность составления тарификационных списков, установление окладов по оплате труда (на основании рекомендуемых размеров оклада). 1.2. Прогнозирует: - тенденции изменения ситуации в финансовой политике для внесения предложений по корректировке финансовой стратегии школы; - последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию финансовой базы школы; - изменения по нагрузке педагогических работников. 1.3. Планирует: - разработку необходимой финансовой документации; - ведение персонифицированного учета, подачу индивидуальных сведений для перерасчета и назначений пенсий в программе Пенсионного фонда; - перерасчет по заработной плате при изменении минимального размера оплаты труда; - своевременное формирование кассовых заявок для перечисления платежей в 1С и СУФД; - своевременный документооборот с органами Казначейства; - ежедневное списание платежных документов; - ежедневное формирование банковских документов; 1.4. Контролирует: - рациональное расходование финансовых средств; - своевременность и правильность составления отчетной документации по финансовой деятельности школы; 1.5. Разрабатывает: - текущее и перспективное планирование финансовой деятельности школьной бухгалтерии по вопросам зарплаты; - нормативные требования по ведению финансовой документации; 1.6. Обеспечивает: - своевременное и правильное начисление заработной платы и иных выплат сотрудникам школы; - своевременное и правильное оформление и представление необходимой отчетной финансовой документации в вышестоящие и контролирующие организации; - обеспечение сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, расчетов к ним, других документов; 1.7. Воздерживается: - от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений
Требования:
ответственность, дисциплинированность