- ведущий бухгалтер отдела нефинансовых активов
- ведущий бухгалтер отдела нефинансовых активов
- Ведущий бухгалтер отдела обеспечения бухгалтерского уче
- Ведущий бухгалтер отдела оплаты жилищно-коммунальных ус
- Ведущий бухгалтер отдела основных средств и материальны
- Ведущий бухгалтер отдела отчетности
- Ведущий бухгалтер отдела отчетности и финансового контр
- ведущий бухгалтер отдела платежей
- Ведущий бухгалтер отдела по бюджетному учету и отчетнос
- Ведущий бухгалтер отдела по кассовому исполнению бюджет
- Ведущий бухгалтер отдела по оплате труда муниципальных
- Ведущий бухгалтер отдела по расчетам с дебиторами и кре
- Ведущий бухгалтер отдела по сводной отчетности
- ведущий бухгалтер отдела по сводной отчетности
- Ведущий бухгалтер Отдела по учету материальных ценносте
- Ведущий бухгалтер отдела по учету нефинансовых активов
- Ведущий бухгалтер отдела по учету основных средств, мат
- Ведущий бухгалтер отдела по учету предпринимательской и
- Ведущий бухгалтер отдела подготовки отчетности
- Ведущий бухгалтер отдела работы с налоговыми органами и
- Ведущий бухгалтер отдела расчетов по заработной плате
- Ведущий бухгалтер Отдела расчетов по заработной плате
- Ведущий бухгалтер отдела расчётов по заработной плате
- Ведущий бухгалтер отдела расчетов по заработной плате
- Ведущий бухгалтер отдела расчетов по заработной плате
- Ведущий бухгалтер отдела расчетов по оплате труда
- Ведущий бухгалтер отдела расчетов с контрагентами
- Ведущий бухгалтер отдела расчётов с персоналом
- Ведущий бухгалтер отдела расчетов с персоналом по оплат
- Ведущий бухгалтер отдела расчетов с персоналом по оплат
......................
Предыдущая 271 СледующаяВедущий бухгалтер по заработной плате
Обязанности:
Ведущий бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 1.1. Анализирует: - правильность расходования финансовых средств школы; - финансовую политику государства, региона и города для внесения предложений по формированию финансовой политики школы; - правильность составления тарификационных списков, установление окладов по оплате труда (на основании рекомендуемых размеров оклада). 1.2. Прогнозирует: - тенденции изменения ситуации в финансовой политике для внесения предложений по корректировке финансовой стратегии школы; - последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию финансовой базы школы; - изменения по нагрузке педагогических работников. 1.3. Планирует: - разработку необходимой финансовой документации; - ведение персонифицированного учета, подачу индивидуальных сведений для перерасчета и назначений пенсий в программе Пенсионного фонда; - перерасчет по заработной плате при изменении минимального размера оплаты труда; - своевременное формирование кассовых заявок для перечисления платежей в 1С и СУФД; - своевременный документооборот с органами Казначейства; - ежедневное списание платежных документов; - ежедневное формирование банковских документов; 1.4. Контролирует: - рациональное расходование финансовых средств; - своевременность и правильность составления отчетной документации по финансовой деятельности школы; 1.5. Разрабатывает: - текущее и перспективное планирование финансовой деятельности школьной бухгалтерии по вопросам зарплаты; - нормативные требования по ведению финансовой документации; 1.6. Обеспечивает: - своевременное и правильное начисление заработной платы и иных выплат сотрудникам школы; - своевременное и правильное оформление и представление необходимой отчетной финансовой документации в вышестоящие и контролирующие организации; - обеспечение сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, расчетов к ним, других документов; 1.7. Воздерживается: - от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений
Требования:
ответственность, дисциплинированность