- Ведущий бухгалтер (материальная группа)
- ведущий бухгалтер (материальный отдел)
- Ведущий бухгалтер (материальный стол)
- Ведущий бухгалтер (на правах главного)
- Ведущий бухгалтер (ОР)
- Ведущий бухгалтер (основные средства, материалы)
- Ведущий бухгалтер (отделения организационно-планового и
- ведущий бухгалтер (планирование потребности в средствах
- Ведущий бухгалтер (по заработной плате)
- Ведущий бухгалтер (по основным фондам и капитального вл
- Ведущий бухгалтер (по расчету заработной платы)
- Ведущий бухгалтер (по расчету заработной платы)
- Ведущий бухгалтер (по учету ТМЦ)
- Ведущий бухгалтер (пр. №2714)
- Ведущий бухгалтер (расчетный отдел)
- Ведущий бухгалтер (расчетный отдел)
- ведущий бухгалтер (расчетов с дебеторами и кредиторами)
- Ведущий бухгалтер (расчетчик)
- Ведущий бухгалтер (специалист по налогообложению)
- ведущий бухгалтер (специальное рабочее место нуждающего
- Ведущий бухгалтер (учет заработной платы)
- ведущий бухгалтер (учет основных средств и материальных
- Ведущий бухгалтер (учет расчетов по оплате труда)
- Ведущий бухгалтер (финансовый отдел)
- ведущий бухгалтер (финансовый отдел)
- Ведущий бухгалтер (экономист)
- Ведущий бухгалтер 1 категории (класса)
- Ведущий бухгалтер 2-ой категории (Главная бухгалтерия)
- Ведущий бухгалтер 4-й квалификационный уровень
- Ведущий бухгалтер 5 категории (класса)
......................
Предыдущая 268 СледующаяВедущий бухгалтер
Обязанности:
принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним; -проверка первичных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; -формирует данные, необходимые для назначения и выплаты пособий, в форме электронных реестров пособий, передает сведения для назначения и выплаты пособий не позднее трех рабочих дней со дня, когда сотрудник передал страхователю документы, которые необходимы для назначения и выплаты пособия; -систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения; -обрабатывает и оформляет первичные учетные документы в электронной форме, осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к обработке; -рассчитывает заработную плату, пособия и другие выплаты работникам учреждения;-начисляет вознаграждения по договорам гражданско-правового характера;-рассчитывает и отражает на счетах учета резервы для оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск;-исправляет ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами; -подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов
Требования:
-законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, в частности учета оплаты труда, и составлению отчетности на данном участке; -формы и методы бухгалтерского учета в организации; -план и корреспонденцию счетов, в частности, по учету оплаты труда; -организацию документооборота на участке по учету оплаты труда; -порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов по оплате труда