- Ведущий бухгалтер (материальная группа)
- ведущий бухгалтер (материальный отдел)
- Ведущий бухгалтер (материальный стол)
- Ведущий бухгалтер (на правах главного)
- Ведущий бухгалтер (ОР)
- Ведущий бухгалтер (основные средства, материалы)
- Ведущий бухгалтер (отделения организационно-планового и
- ведущий бухгалтер (планирование потребности в средствах
- Ведущий бухгалтер (по заработной плате)
- Ведущий бухгалтер (по основным фондам и капитального вл
- Ведущий бухгалтер (по расчету заработной платы)
- Ведущий бухгалтер (по расчету заработной платы)
- Ведущий бухгалтер (по учету ТМЦ)
- Ведущий бухгалтер (пр. №2714)
- Ведущий бухгалтер (расчетный отдел)
- Ведущий бухгалтер (расчетный отдел)
- ведущий бухгалтер (расчетов с дебеторами и кредиторами)
- Ведущий бухгалтер (расчетчик)
- Ведущий бухгалтер (специалист по налогообложению)
- ведущий бухгалтер (специальное рабочее место нуждающего
- Ведущий бухгалтер (учет заработной платы)
- ведущий бухгалтер (учет основных средств и материальных
- Ведущий бухгалтер (учет расчетов по оплате труда)
- Ведущий бухгалтер (финансовый отдел)
- ведущий бухгалтер (финансовый отдел)
- Ведущий бухгалтер (экономист)
- Ведущий бухгалтер 1 категории (класса)
- Ведущий бухгалтер 2-ой категории (Главная бухгалтерия)
- Ведущий бухгалтер 4-й квалификационный уровень
- Ведущий бухгалтер 5 категории (класса)
......................
Предыдущая 268 СледующаяВедущий бухгалтер группы расчетов по оплате труда
Обязанности:
Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда; Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат; Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности; Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом
Требования:
Использовать автоматизированные системы сбора и обработки бухгалтерской информации Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом. Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления. Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы. Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии. Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета.