Обязанности:

1. Рассчитываться с персоналом по оплате труда, корректно отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы; 2. Начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда; 3. Следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности; 4. Принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке; 5. Участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности учреждения; 6. Следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.