Обязанности:

- Полное ведение участка заработной платы (общая численность на данный момент 200 человек, с сентября 2025г. 500-600 человек). - Расчет и начисление заработной платы по окладно-премиальной системе, суммированному учету рабочего времени, премий, расчета при увольнении, отпускных, командировочных и т.д. - Удержание по исполнительным листам. - Начисление по договорам ГПХ. - Начисление налогов и взносов. - Расчет пособий по временной нетрудоспособности, проактивные выплаты. - Расчет при предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. - Расчет оплаты донорских дней. - Взаимодействие с контролирующими органами. - Составление и сдача отчетности по заработной плате. - Подготовка справок сотрудникам. - Прочие обязанности согласно должностной инструкции - Работа в СБИС, 1с: ЗУП, 1с: КОРП, сверка корректности синхронизации программ.