- бухгалтер по учету материалов
- Бухгалтер по учету материалов и основных средств
- Бухгалтер по учету материалов и основных средств.
- Бухгалтер по учету материальных запасов и основных сред
- Бухгалтер по учету материальных запасов и основных сред
- Бухгалтер по учету материальных ценностей
- бухгалтер по учету материальных ценностей
- Бухгалтер по учёту материальных ценностей
- бухгалтер по учету материальных ценностей
- бухгалтер по учету материальных ценностей
- Бухгалтер по учету материальных ценностей
- Бухгалтер по учету материальных ценностей
- бухгалтер по учету материальных ценностей
- Бухгалтер по учету МПЗ
- Бухгалтер по учету нефинансовых активов
- Бухгалтер по учету нефинансовых активов в бюджетном учр
- Бухгалтер по учету НФА
- Бухгалтер по учету НФА
- Бухгалтер по учёту оборудования
- Бухгалтер по учету объектов нефинансовых активов
- Бухгалтер по учету ОС и ТМЦ
- Бухгалтер по учету ОС и ТМЦ
- Бухгалтер по учету основных средств
- Бухгалтер по учету основных средств
- бухгалтер по учёту основных средств
- Бухгалтер по учету основных средств
- бухгалтер по учету основных средств
- Бухгалтер по учету основных средств
- Бухгалтер по учету основных средств
- бухгалтер по учету основных средств
......................
Предыдущая 231 СледующаяБухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности:
Расчет заработной платы в полном объеме на 150 сотрудников, (увольнение, отпуска, б/л, пособия, договоры ГПХ и т.д.); Начисление ЗП по всем видам начислений, предусмотренным ТК РФ, нормативно-правовыми актами учреждения; Формирование и представление отчетности во все фонды и контролирующие органы; Предоставление справок сотрудникам о доходах, назначение пенсии и т.д.; Создание отчетов, таблиц, выборок и т. д . по заданию руководства; Формирование отчетов по источникам доходов.
Требования:
Опыт работы на участке не менее 3-х лет с численностью от 100 человек; Работа в программе Зарплата и Кадры 8.3; Знание офисных программ; Знание суммированного учета рабочего времени приветствуется; Выдержка, вежливость, ответственность, коммуникабельность; Образование высшее или среднее специальное.