- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчёту заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчёту заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчёту заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- бухгалтер по расчету заработной платы
......................
Предыдущая 227 СледующаяБухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности:
Осуществлять правильный и своевременный расчет оплаты труда, расчеты с работниками Предприятия, внештатными сотрудниками; Вести правильный и своевременный документальный учет начислений заработной платы и удержаний из нее; Производить начисления налогов, страховых взносов, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; Подготавливать периодическую отчетность по налогам с сумм выплат сотрудникам в установленные сроки, следить за сохранностью бухгалтерских документов; Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе.
Требования:
1С-ЗУП ( на уровне опытного пользователя), 1с8 УПП или др.; Microsoft Excel; 1С Документооборот; Контур-Экстерн; Знание Трудового и Налогового законодательства; Знание Исполнительного производства; Знание Правил порядка выдачи листков нетрудоспособности, работы с Проактивными выплатами.