- бухгалтер по питанию
- Бухгалтер по платным услугам
- Бухгалтер по подготовке консолидированной отчетности
- Бухгалтер по продуктам питания
- Бухгалтер по производству
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с контрагентами/клиентами
- Бухгалтер по работе с первичной документацией
- Бухгалтер по работе с подотчетными лицами
- Бухгалтер по работе с покупателями, ведению расчетов по
- Бухгалтер по работе с поставщиками
- Бухгалтер по работе с СУФД
- бухгалтер по растениеводству
- бухгалтер по расчетам
- бухгалтер по расчетам
- Бухгалтер по расчетам с дебиторами и кредиторами
- Бухгалтер по расчетам с подотчетными лицами
- Бухгалтер по расчетам с подотчетными лицами
- Бухгалтер по расчетам с подотчетными лицами
- Бухгалтер по расчетам с покупателями
- Бухгалтер по расчетам с покупателями
- Бухгалтер по расчетам с покупателями
- Бухгалтер по расчетам с покупателями
......................
Предыдущая 225 СледующаяБухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности:
Осуществлять правильный и своевременный расчет оплаты труда, расчеты с работниками Предприятия, внештатными сотрудниками; Вести правильный и своевременный документальный учет начислений заработной платы и удержаний из нее; Производить начисления налогов, страховых взносов, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; Подготавливать периодическую отчетность по налогам с сумм выплат сотрудникам в установленные сроки, следить за сохранностью бухгалтерских документов; Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе.
Требования:
1С-ЗУП ( на уровне опытного пользователя), 1с8 УПП или др.; Microsoft Excel; 1С Документооборот; Контур-Экстерн; Знание Трудового и Налогового законодательства; Знание Исполнительного производства; Знание Правил порядка выдачи листков нетрудоспособности, работы с Проактивными выплатами.