- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- БУХГАЛТЕР ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
......................
Предыдущая 214 СледующаяБухгалтер по заработной плате
Обязанности:
Расчет и начисление заработной платы (оклад, сдельная, по часовая, ночные, сверхурочные, оплата работы в нерабочие праздничные и выходные дни, премии, надбавки, оплата за совмещение, расширение зоны обслуживания); Расчет и начисление ежегодного отпуска, учебного отпуска, оплаты по среднему заработку, компенсации при увольнении, командировок; Расчет и начисление оплаты листков нетрудоспособности по болезни, отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, и др., умение работать с СЭДО.; Удержания по исполнительным листам и приказам; Расчет страховых взносов и НДФЛ; Отражение начислений и удержаний на счетах бухгалтерского учета; Отслеживание изменений законодательства в части начисления, расчета и выплаты заработной платы, взносов и налогов с ФОТ. Принимать и проверять первичные документы для расчета заработной платы, в том числе табеля учёта рабочего времени. Умение работать с банк-клиент. Начисление заработной платы от 350 физ. лиц
Требования:
высшее образование знание программы 1С ЗП и Кадры Умение работать в команде в режиме многозадачности Опыт работы в бюджетных учреждениях обязателен.