- Бухгалтер по взаиморасчетам
- Бухгалтер по взаиморасчетам
- бухгалтер по взаиморасчётам
- Бухгалтер по взаиморасчетам с покупателями
- Бухгалтер по взаиморасчетам с поставщиками
- Бухгалтер по внеоборотным активам (с. Прелестное)
- Бухгалтер по внеоборотным активам (с. Прелестное)
- Бухгалтер по доходам и ведению учета по предприниматель
- бухгалтер по з/п (бюджет)
- бухгалтер по з/плате
- Бухгалтер по заготовкам и производству
- Бухгалтер по закупкам
- бухгалтер по закупкам
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
- Бухгалтер по заработной плате
......................
Предыдущая 211 СледующаяБухгалтер по ведению расчетов с персоналом
Обязанности:
начисление заработной платы, отпускных, больничных, удержаний из заработной платы по исполнительным документам; штат сотрудников примерно 70 человек; подготовка платежных поручений на выплаты; расчет командировочных (довольно большой объем); отработка авансовых отчетов, контроль сдачи документов и остатков денежных средств; расчет и сдача отчетности по НДФЛ и взносам; подготовка ответов на запросы ИФНС, касающихся оплаты труда; выгрузка данных из 1С:ЗУП в 1С:Предприятие, сверка данных; сбор данных по запросам руководства; выдача справок по зарплате сотрудникам;
Требования:
опыт работы расчетчиком от 3 лет, ответственность за результат, аккуратность, скорость обработки документов, умение расставлять приоритеты в работе; знание 1С:8.3 Предприятие, 1С: ЗУП; знание законодательных актов и нормативных документов в части начисления заработной платы и оплаты труда при различных системах оплаты; знание ТК РФ; самостоятельная организация рабочего времени с учетом сроков подготовки и сдачи отчетности, выплаты заработной платы; умение работать в режиме многозадачности, сжатых сроков