- Бухгалтер отдела учета финансовых операций
- Бухгалтер Отдела централизованной бухгалтерии
- Бухгалтер отдела централизованной бухгалтерии
- Бухгалтер отдела централизованной бухгалтерии
- бухгалтер отдела школ
- бухгалтер отделения (учета материальных средств)
- Бухгалтер отделения доходов и администрирования
- Бухгалтер отделения по расчетам личного состава централ
- бухгалтер отделения по учету нефинансовых активов
- Бухгалтер отделения учета материальных средств
- Бухгалтер первичная документация
- Бухгалтер первой категории
- бухгалтер первой категории
- Бухгалтер по материальным запасам
- Бухгалтер по авансовым отчетам и ГСМ
- бухгалтер по арендной плате
- Бухгалтер по банковским операциям
- Бухгалтер по банковским операциям
- Бухгалтер по банковским операциям
- Бухгалтер по банковским операциям
- Бухгалтер по банковским операциям/банк-клиент
- Бухгалтер по банковским операциям/банк-клиент
- Бухгалтер по банковским операциям/банк-клиент
- Бухгалтер по банковским операциям/банк-клиент
- Бухгалтер по банку и первичной документации
- Бухгалтер по бюджетному учету
- Бухгалтер по ведению первичной документации
- Бухгалтер по ведению расчетов с персоналом
- бухгалтер по взаиморасчетам
- Бухгалтер по взаиморасчетам
......................
Предыдущая 210 СледующаяБухгалтер Кадрово-Расчетного центра
Обязанности:
организация и контроль расчета заработной платы всех видов оплат труда; организация и контроль расчета пособий по больничным листам, отпусков, оплат по среднему, командировок, компенсаций, донорских, проезда к месту отдыха; организация и контроль начисления по условиям труда отличным от обычных, учета выдачи молока и прочих продуктов в связи с вредностью производства; организация и контроль проведения удержаний из заработной платы (исполнительные листы); работа с банками по выпуску новых зарплатных карт, формирование реестров на выплату заработной платы через клиент-банк; свод начислений и удержаний; организация и контроль начисления налогов, подготовки и представления отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, П-4, 4-ФСС).
Требования:
стаж работы не менее 3 лет на участке по учету заработной платы; опыт расчета оплаты труда 400-500 человек; знание всех систем оплат труда; начисление различных видов пособий, отпусков и пр., удержания по исполнительным листам; опыт работы с банками по зарплатным проектам; опыт подготовки и сдачи отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, Росстат; умение работать в программе Exсel, Word, Сбис; знание программы 1С: ЗУП 8.3, 1С: УПП.