- Бухгалтер отдела учета финансовых операций
- Бухгалтер Отдела централизованной бухгалтерии
- Бухгалтер отдела централизованной бухгалтерии
- Бухгалтер отдела централизованной бухгалтерии
- бухгалтер отдела школ
- бухгалтер отделения (учета материальных средств)
- Бухгалтер отделения доходов и администрирования
- Бухгалтер отделения по расчетам личного состава централ
- бухгалтер отделения по учету нефинансовых активов
- Бухгалтер отделения учета материальных средств
- Бухгалтер первичная документация
- Бухгалтер первой категории
- бухгалтер первой категории
- Бухгалтер по материальным запасам
- Бухгалтер по авансовым отчетам и ГСМ
- бухгалтер по арендной плате
- Бухгалтер по банковским операциям
- Бухгалтер по банковским операциям
- Бухгалтер по банковским операциям
- Бухгалтер по банковским операциям
- Бухгалтер по банковским операциям/банк-клиент
- Бухгалтер по банковским операциям/банк-клиент
- Бухгалтер по банковским операциям/банк-клиент
- Бухгалтер по банковским операциям/банк-клиент
- Бухгалтер по банку и первичной документации
- Бухгалтер по бюджетному учету
- Бухгалтер по ведению первичной документации
- Бухгалтер по ведению расчетов с персоналом
- бухгалтер по взаиморасчетам
- Бухгалтер по взаиморасчетам
......................
Предыдущая 210 СледующаяБухгалтер по заработной плате
Обязанности:
расчеты с подотчетными лицами, проведение авансовых отчетов и учет бланков строгой отчетности; расчет и контроль начислений заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и выходных пособий (с учетом специфики сельскохозяйственной отрасли: сдельная оплата труда, формирование соответствующей отчетности по заработной плате 6-НДФЛ); расчет страховых взносов, 4-ФСС; контроль и анализ счетов бух. учета, которые затрагивают расчеты с сотрудниками; составление и сдача отчетности (налоговая, статистическая, СФР).
Требования:
знание налогового и трудового законодательства в области зарплаты и налогов, связанных с ней; опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет; опыт работы с различными системами оплаты труда; уверенный пользователь программ 1С, в том числе 1С 8.3 ЗУП; личные качества: ответственность, внимательность, умение анализировать, качественное выполнение работы в установленный срок, нацеленность на результат.