- Бухгалтер отдела расчетов с поставщиками и подрядчиками
- Бухгалтер отдела сбыта
- Бухгалтер отдела сбыта
- Бухгалтер отдела труда и заработной платы
- Бухгалтер отдела труда и заработной платы
- Бухгалтер отдела труда и заработной платы
- Бухгалтер отдела учета денежных средств и финансовых ра
- Бухгалтер отдела учета доходов
- Бухгалтер отдела учета заработной платы
- Бухгалтер отдела учета заработной платы и отчетности по
- Бухгалтер отдела учета затрат на производство
- Бухгалтер отдела учета и отчетности
- Бухгалтер отдела учета и отчетности по оплате труда
- Бухгалтер отдела учета и планирования продаж теплоэнерг
- бухгалтер отдела учета и сводной отчетности
- Бухгалтер отдела учета исполнения бюджета по доходам и
- Бухгалтер отдела учета материальных ценностей
- Бухгалтер отдела учета материальных ценностей
- Бухгалтер Отдела учета налоговых обязательств
- Бухгалтер отдела учета налоговых обязательств
- бухгалтер отдела учета нефинансовых активов
- Бухгалтер отдела учета нефинансовых активов
- Бухгалтер отдела учета обособленных подразделений
- Бухгалтер отдела учета ОС и НМА
- Бухгалтер отдела учета основных средств
- Бухгалтер отдела учета основных средств и материалов
- Бухгалтер отдела учета расчетов с контрагентами
- Бухгалтер отдела учета реализации
- бухгалтер отдела учета родительской платы и платных усл
- Бухгалтер отдела учета труда и заработной платы
......................
Предыдущая 209 СледующаяБухгалтер по заработной плате
Обязанности:
1. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке. 2. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. 3. Производит начисления заработных плат работникам предприятия. 4. Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок; 5. Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
Требования:
На должность бухгалтера по заработной плате принимаются лица, имеющие высшее или средне профессиональное образование, при наличии у него стажа работы по профессии не менее 1 года.