- Бухгалтер общественного питания
- Бухгалтер общественного питания
- Бухгалтер общественного питания
- Бухгалтер общественного питания
- Бухгалтер общественного питания
- Бухгалтер общественного питания
- Бухгалтер оператор
- Бухгалтер операционист
- Бухгалтер операционист Отдела по обслуживанию юридическ
- Бухгалтер оптово-розничных продаж
- Бухгалтер основных средств
- Бухгалтер отдела (Бухгалтерского и налогового учета) ЖК
- Бухгалтер отдела бухгалтерии
- бухгалтер отдела бухгалтерского учета
- Бухгалтер отдела бухгалтерского учета и кадров
- Бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности (зар
- Бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности фина
- Бухгалтер отдела бухгалтерского учета и финансовой отче
- Бухгалтер отдела бухгалтерского учета по доходам и нало
- Бухгалтер отдела бухгалтерского учета, отчетности и кон
- Бухгалтер отдела договорных отношений
- Бухгалтер отдела доходов
- Бухгалтер отдела доходов и межбюджетных трансфертов
- Бухгалтер отдела казначейского исполнения
- Бухгалтер отдела казначейского исполнения
- Бухгалтер отдела кассовых выплат и расчетных операций
- Бухгалтер отдела консолидированной отчетности
- бухгалтер отдела материального учета и отчетности
- бухгалтер отдела начисления заработной платы
- бухгалтер отдела начисления заработной платы, денежного
......................
Предыдущая 207 СледующаяБухгалтер отдела договорных отношений
Обязанности:
Работа с муниципальными контрактами. по 44-ФЗ
Требования:
В рамках нашего кадрового поиска мы заинтересованы в привлечении специалиста, обладающего профильным образованием, приветствуется опыт профессиональной деятельности в соответствующей сфере. Особое внимание уделяется личностным качествам кандидата, включая высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные навыки. Предлагаем условия труда полностью соответствующие требованиям Трудового кодекса Российской Федерации. Мы обеспечиваем социальный пакет, включая все предусмотренные законодательством гарантии, а также предлагаем стандартный график работы 5/2 в период с 9:00 до 18:00. Кроме того, мы предоставляем возможности для профессионального обучения непосредственно на рабочем месте, что способствует повышению квалификации и адаптации сотрудника к специфике деятельности учреждения. В целях стимулирования трудовой эффективности и профессионального роста работников, а также повышения их мотивации, внедрены механизмы премирования.