- Бухгалтер ведущий
- Бухгалтер ведущий отдела доходов
- Бухгалтер ведущий отдела сводной отчетности
- Бухгалтер ведущий отдела учета нефинансовых активов и Т
- бухгалтер Вологда
- бухгалтер второй категории
- Бухгалтер высшей категории (класса)
- Бухгалтер главной бухгалтерии
- бухгалтер главный
- бухгалтер главный
- Бухгалтер государственного бюджетного учреждения
- Бухгалтер государственного бюджетного учреждения
- Бухгалтер Группа учета нефинансовых активов
- Бухгалтер Группа учета нефинансовых активов
- Бухгалтер группа учета финансовых расчетов
- Бухгалтер группы анализа учёта и отчётности
- Бухгалтер группы затрат
- Бухгалтер группы материального учета
- Бухгалтер группы налогообложения
- Бухгалтер группы питания
- Бухгалтер группы по учету кредиторской и дебиторской за
- Бухгалтер группы расчетов с персоналом
- Бухгалтер группы расчетов с поставщиками и подрядчиками
- Бухгалтер группы расчетов центра бухгалтерского учета
- бухгалтер группы учета доходов и налогов
- Бухгалтер группы учета материальных средств
- Бухгалтер группы учета товаро-материальных ценностей и
- Бухгалтер Для участников СВО и членов их семей
- Бухгалтер информационно-вычислительного центра
- Бухгалтер Кадрово-Расчетного центра
......................
Предыдущая 202 СледующаяБухгалтер Кадрово-Расчетного центра
Обязанности:
организация и контроль расчета заработной платы всех видов оплат труда; организация и контроль расчета пособий по больничным листам, отпусков, оплат по среднему, командировок, компенсаций, донорских, проезда к месту отдыха; организация и контроль начисления по условиям труда отличным от обычных, учета выдачи молока и прочих продуктов в связи с вредностью производства; организация и контроль проведения удержаний из заработной платы (исполнительные листы); работа с банками по выпуску новых зарплатных карт, формирование реестров на выплату заработной платы через клиент-банк; свод начислений и удержаний; организация и контроль начисления налогов, подготовки и представления отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, П-4, 4-ФСС).
Требования:
стаж работы не менее 3 лет на участке по учету заработной платы; опыт расчета оплаты труда 400-500 человек; знание всех систем оплат труда; начисление различных видов пособий, отпусков и пр., удержания по исполнительным листам; опыт работы с банками по зарплатным проектам; опыт подготовки и сдачи отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, Росстат; умение работать в программе Exсel, Word, Сбис; знание программы 1С: ЗУП 8.3, 1С: УПП.