- Бухгалтер 2 категории (класса)
- Бухгалтер 2 категории (класса)
- Бухгалтер 2 категории (класса)
- Бухгалтер 2 категории (материальный отдел)
- Бухгалтер 2 категории (по расчету заработной платы)
- Бухгалтер 2 категории (расчетный отдел)
- Бухгалтер 2 категории (финансовый отдел)
- Бухгалтер 2 категории в отдел бухгалтерской отчетности
- Бухгалтер 2 категории в отдел учёта операций с подотчёт
- Бухгалтер 2 категории НФА
- бухгалтер 2 категории отдела бухгалтерского учета
- Бухгалтер 2 категории Отдела материально-производственн
- бухгалтер 2 категории отдела по начислению заработной п
- бухгалтер 2 категории отдела расчета с поставщиками и п
- Бухгалтер 2 категории отдела сопровождения научных прое
- бухгалтер 2 категории отдела учета нефинансовых активов
- Бухгалтер 2 категории п.Тульский
- Бухгалтер 2 категории по расчету заработной платы
- Бухгалтер 2 категории сектора учета ГСМ
- Бухгалтер 2 категории финансово-расчетного сектора
- Бухгалтер 2-ой категории
- Бухгалтер 3 категории
- Бухгалтер 5 УК ПС (по расчетам с поставщиками и по учет
- Бухгалтер I категории
- Бухгалтер I категории
- Бухгалтер I категории
- бухгалтер I категории
- бухгалтер I категории
- Бухгалтер I категории
- Бухгалтер I категории
......................
Предыдущая 191 СледующаяБухгалтер 1 категории
Обязанности:
Осуществляет прием и контроль (в отношении формы, полноты и правильности оформления) первичной документации по исполнительным документам поступившим из УФК в разрезе каждого учреждения и подготавливает их к счетной обработки; выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; своевременно составляет на основе первичных учётных документов сводные отчетные документы; контролирует оплату исполнительного документа; ведет учет и осуществляет хранение всех представляемых взыскателем, должником, подведомствен-ным учреждением и судом в ходе исполнения судебного акта документов и т.д.
Требования:
Умение использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникации, знание основ трудового законо-дательства, бухгалтерского учета; законодатель-ства о налогах и сборах, социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения; нормативных материалов и других руководящих материалов по вопросам составления сводных учетных документов; перспектив развития учреждения; стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; методов определения экономического эффекта от планируемых мероприятий, методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности учреждения и его подразделений и др.