- Бухгалтер 2 категории (класса)
- Бухгалтер 2 категории (класса)
- Бухгалтер 2 категории (класса)
- Бухгалтер 2 категории (материальный отдел)
- Бухгалтер 2 категории (по расчету заработной платы)
- Бухгалтер 2 категории (расчетный отдел)
- Бухгалтер 2 категории (финансовый отдел)
- Бухгалтер 2 категории в отдел бухгалтерской отчетности
- Бухгалтер 2 категории в отдел учёта операций с подотчёт
- Бухгалтер 2 категории НФА
- бухгалтер 2 категории отдела бухгалтерского учета
- Бухгалтер 2 категории Отдела материально-производственн
- бухгалтер 2 категории отдела по начислению заработной п
- бухгалтер 2 категории отдела расчета с поставщиками и п
- Бухгалтер 2 категории отдела сопровождения научных прое
- бухгалтер 2 категории отдела учета нефинансовых активов
- Бухгалтер 2 категории п.Тульский
- Бухгалтер 2 категории по расчету заработной платы
- Бухгалтер 2 категории сектора учета ГСМ
- Бухгалтер 2 категории финансово-расчетного сектора
- Бухгалтер 2-ой категории
- Бухгалтер 3 категории
- Бухгалтер 5 УК ПС (по расчетам с поставщиками и по учет
- Бухгалтер I категории
- Бухгалтер I категории
- Бухгалтер I категории
- бухгалтер I категории
- бухгалтер I категории
- Бухгалтер I категории
- Бухгалтер I категории
......................
Предыдущая 191 СледующаяБухгалтер бюджетного учреждения
Обязанности:
начисление заработной платы, стипендии, резервов отпусков, страховых взносов; расчет и оплата по договорам ГПХ; формирование справок для работников и студентов (по запросу); оформление бухгалтерских справок, внутренней отчетности;формирование заявок на кассовый расход на перечисление заработной платы, страховых взносов, НДФЛ; формирование отчетности в ИФНС, Статистику (ЗП-наука и др.), СФР; архивация документов; подготовка, подбор документов по запросу проверяющих органов
Требования:
ПК на уровне уверенного пользователя; пакет MS Office (Excel, PowerPoint, Word), Парус-Бюджет 8SE Расчет заработной платы (желательно); владение информационными системами Контур, 1С. Предприятие 8.3); умение работать со служебными документами; коммуникабельность, ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности