- Бухгалтер 1 категории по бюджетному учету услуг, прочих
- Бухгалтер 1 категории по материальным запасам
- Бухгалтер 1 категории по начислению заработной платы
- Бухгалтер 1 категории по учету материальных запасов
- Бухгалтер 1 категории по учету НФА федерального казенно
- бухгалтер 1 категории по финансовой работе
- Бухгалтер 1 категории расчетной группы бюро бухгалтерск
- бухгалтер 1 категории расчетной группы централизованной
- Бухгалтер 1 категории сектора по расчетам с рабочими и
- бухгалтер 1 категории Сосногорское ЛПУМГ
- бухгалтер 1 категории финансово-экономического отдела
- Бухгалтер 1 категории финансового отдела (на время декр
- бухгалтер 1 категории финансовой группы
- Бухгалтер 1 категории, Учетно-контрольной группы, Печор
- Бухгалтер 1 катерии (финансист) Отдел по формированию,
- Бухгалтер 1 квалификационной категории
- Бухгалтер 1-й категории
- Бухгалтер 1-й категории
- бухгалтер 1-ой категории
- бухгалтер 2 категории
- бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- бухгалтер 2 категории
- бухгалтер 2 категории
- бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
......................
Предыдущая 189 Следующаябухгалтер (расчетной группы)
Обязанности:
- Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета (учёт расчетов по заработной плате); - ведёт приём, контроль и обработку первичной документации (табелей учёта рабочего времени, листков нетрудоспособности и других документов); - производит удержания из заработной платы; - производит начисление и перечисление налогов и сборов.
Требования:
Бухгалтер должен уметь: 1. составлять первичные учетные документы, в том числе электронные документы; 2. пользоваться компьютерными программами: 1С: Предприятие; информационными и справочно-правовыми системами; оргтехникой. 3. Знать порядок оформления и отражения на счетах бухучета операций, связанных с начислением и выплатой зарплаты и иных выплат работникам; 4. Знать условия налогообложения юридических и физических лиц; 5. Знать основы трудового законодательства.