- Бухгалтер 1 категории по бюджетному учету услуг, прочих
- Бухгалтер 1 категории по материальным запасам
- Бухгалтер 1 категории по начислению заработной платы
- Бухгалтер 1 категории по учету материальных запасов
- Бухгалтер 1 категории по учету НФА федерального казенно
- бухгалтер 1 категории по финансовой работе
- Бухгалтер 1 категории расчетной группы бюро бухгалтерск
- бухгалтер 1 категории расчетной группы централизованной
- Бухгалтер 1 категории сектора по расчетам с рабочими и
- бухгалтер 1 категории Сосногорское ЛПУМГ
- бухгалтер 1 категории финансово-экономического отдела
- Бухгалтер 1 категории финансового отдела (на время декр
- бухгалтер 1 категории финансовой группы
- Бухгалтер 1 категории, Учетно-контрольной группы, Печор
- Бухгалтер 1 катерии (финансист) Отдел по формированию,
- Бухгалтер 1 квалификационной категории
- Бухгалтер 1-й категории
- Бухгалтер 1-й категории
- бухгалтер 1-ой категории
- бухгалтер 2 категории
- бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- бухгалтер 2 категории
- бухгалтер 2 категории
- бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
- Бухгалтер 2 категории
......................
Предыдущая 189 СледующаяБухгалтер 2 категории
Обязанности:
Отражение в учете расчетов с перевозчиками Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с 1-го дня; Стабильная з/п с выплатами 2 раза в месяц; Горизонтальный и вертикальный карьерный рост; Возможность бронирования граждан, пребывающих в запасе на период мобилизации и в военное время; ДМС со стоматологией; Возможность частичной компенсации аренды жилья для определённой категории работников; Возможность проживания в общежитии предприятия; Возможность получения компенсации по уплате процентов ипотечного кредитования; Питание в собственной столовой предприятия; Доставка на работу комфортабельными автобусами с системой климат-контроль, остановка в шаговой доступности от вашего дома; Ежегодное премирование (13-я зарплата); Денежное вознаграждение сотрудникам на праздники, подарки для детей; Материальная помощь и поддержка семей сотрудников в сложных жизненных ситуациях; Обучение в 3-х направлениях: наставничество, участие в корпоративных тренингах, повышение квалификации; Прохождение адаптационного периода совместно с наставником;
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование( бух.учет, экономика), стрессоустойсивость, коммуникабельность, исполнительность, честность.